Конкурс от 14 октября 2022 года

14 октября 2022 года Министерство инвестиций и развития Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
1) ведущей группы должностей категории «специалисты»:
заместитель начальника отдела инвестиционной политики;
2) старшей группы должностей категории «специалисты»:
главный специалист отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы;
главный специалист отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности и сопровождения инвестиционных проектов;
главный специалист отдела инвестиционной политики;
главный специалист отдела развития государственно-частного партнерства;
главный специалист отдела развития малого и среднего предпринимательства;
ведущий специалист отдела анализа развития предпринимательства и конкуренции;
ведущий специалист отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы;
ведущий специалист отдела инвестиционной политики.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение 
в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, а также должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности профессиональной служебной деятельности установлены в прилагаемых должностных регламентах:
заместитель начальника отдела инвестиционной политики;
главный специалист отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы;
главный специалист отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности и сопровождения инвестиционных проектов;
главный специалист отдела инвестиционной политики;
главный специалист отдела развития государственно-частного партнерства;
главный специалист отдела развития малого и среднего предпринимательства;
ведущий специалист отдела анализа развития предпринимательства и конкуренции;
ведущий специалист отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы;
ведущий специалист отдела инвестиционной политики.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года 
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Минимальный размер денежного содержания составляет:
по должности заместителя начальника отдела – 88 500 рублей;
по должности главного специалиста – 54 600 рублей;
по должности ведущего специалиста – 46 500 рублей.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
– личное заявление*;
– заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р)*;
– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению может быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом;
2) государственным гражданским служащим:
– личное заявление*;
– заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р)*;
3) государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве инвестиций и развития Свердловской области:
– личное заявление*.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов – 3 ноября 2022 года.

Место и время приема документов: 620031, город Екатеринбург, площадь Октябрьская, д. 1, 22 этаж кабинет 2217 и 21 этаж кабинет 2111. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи в день подачи документов для оформления пропуска на вход в здание. 

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 312-00-31 доб. 017, 012.

Предварительные даты начала проведения второго этапа конкурса:
23–28 ноября 2022 года (тестирование, выполнение практического задания) по отдельному графику.
Предварительные даты индивидуального собеседования в рамках заседания конкурсной комиссии:
в период с 30 ноября по 13 декабря 2022 года по отдельному графику.

Место проведения конкурса – 620031, город Екатеринбург, площадь Октябрьская, 
д. 1, Министерство инвестиций и развития Свердловской области, 21 этаж к. 2112 (тестирование, выполнение практического задания), 19 этаж к. 1917 (индивидуальное собеседование).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляется Комиссией по служебным спорам Министерства инвестиций и развития Свердловской области в установленном порядке.

Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве инвестиций и развития Свердловской области (прилагается).
____________________________________________________
* Электронные формы документов 

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Предварительный тест размещен по ссылке: 

https://edu.gossluzhba.gov.ru/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D

1) СПИСОК граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области – главного специалиста отдела развития малого и среднего предпринимательства, ведущего специалиста отдела анализа развития предпринимательства и конкуренции и ведущего специалиста отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы;
2) СПИСОК граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области – заместителя начальника отдела инвестиционной политики, главного специалиста отдела инвестиционной политики и ведущего специалиста отдела инвестиционной политики;
3) ГРАФИК тестирования участников конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области – главного специалиста отдела развития малого и среднего предпринимательства, ведущего специалиста отдела анализа развития предпринимательства и конкуренции и ведущего специалиста отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы;
4) ГРАФИК тестирования участников конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области – заместителя начальника отдела инвестиционной политики, главного специалиста отдела инвестиционной политики и ведущего специалиста отдела инвестиционной политики.

ГРАФИК индивидуального собеседования с участниками конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в отделе инвестиционной политики на 16 декабря 2022 года