Конкурс от 28 ноября 2024 года

Министерство инвестиций и развития Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»:
главный специалист отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы (2 должности);
главный специалист отдела развития государственно-частного партнерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, а также должностные обязанности и показатели эффективности профессиональной служебной деятельности установлены в прилагаемых должностных регламентах:
– должностной регламент главного специалиста отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы Министерства инвестиций и развития Свердловской области (функционал организационно-документационного характера);
– должностной регламент главного специалиста отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы Министерства инвестиций и развития Свердловской области (функционал нормоконтролера);
– должностной регламент главного специалиста отдела развития государственно-частного партнерства Министерства инвестиций и развития Свердловской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Минимальный размер денежного содержания составляет: 65 000 рублей 

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:
– личное заявление*;
– заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 № 870)*;
– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
– копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
– копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению должно быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом;

2) государственным гражданским служащим:
– личное заявление*;
– заполненную и подписанную анкету государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с фотографией (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 № 870)*;

3) государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве инвестиций и развития Свердловской области:
– личное заявление*.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.
Последний день приема документов – 18 декабря 2024 года.

Место и время приема документов: 620031, город Екатеринбург, площадь Октябрьская, д. 1, 22 этаж, кабинет 2217. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи накануне или в день подачи документов для оформления пропуска на вход в административное здание Правительства Свердловской области. 

Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 312-00-31 доб. 017, 012.

Предварительная дата начала проведения второго этапа конкурса – 13–14 января 2025 года (тестирование, выполнение практического задания по отдельному графику).
Предварительная дата индивидуального собеседования в рамках заседания конкурсной комиссии – 28 января 2025 года.

Место проведения конкурса – 620031, город Екатеринбург, площадь Октябрьская, д. 1, Министерство инвестиций и развития Свердловской области (21 этаж к. 2112, 19 этаж, к. 1917).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляется Комиссией по служебным спорам Министерства инвестиций и развития Свердловской области в установленном порядке.

Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области – главных специалистов отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы Министерства инвестиций и развития Свердловской области (прилагается).

Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области – главного специалиста отдела развития государственно-частного партнерства Министерства инвестиций и развития Свердловской области (прилагается).
____________________________________________________
* Электронные формы документов и иные документы 

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предварительный тест размещен по ссылке: 
https://edu.gossluzhba.gov.ru/test

____________________________________________________

1) СПИСОК граждан, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главного специалиста отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы  Министерства инвестиций и развития Свердловской области и информация о втором этапе конкурса;

2) ГРАФИК тестирования участников конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главного специалиста отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы  Министерства инвестиций и развития Свердловской области;

3) СПИСОК граждан, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главного специалиста отдела развития государственно-частного партнерства  Министерства инвестиций и развития Свердловской области и информация о втором этапе конкурса;

4) ГРАФИК тестирования участников конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главного специалиста отдела развития государственно-частного партнерства  Министерства инвестиций и развития Свердловской области.