Конкурс от 9 февраля 2015 года

Министерство инвестиций и развития Свердловской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Свердловской области главной группы должностей категории «руководители»:

• директор департамента территориального развития и инфраструктурных проектов.

Требования к кандидатам

  должен иметь:

• высшее профессиональное образование;
• стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет,

должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;
3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
4. Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
5. Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
6. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
7. Устав Свердловской области;
8. Иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие сферу деятельности Министерства применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
9. Инструкцию по делопроизводству Министерства;
10. Положение о Министерстве, Административный регламент Министерства, Служебный распорядок Министерства, должностной регламент;
11. структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;
12. принципы информационной безопасности;
13. нормы делового общения;
14. порядок работы со служебной информацией;
15. правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
16. иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей,

должен иметь следующие профессиональные навыки:

1. управления персоналом;
2. проектной организации деятельности;
3. планирования работы, оперативного принятия и реализации решений в рамках своих полномочий, контроля исполнения поставленных задач, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
4. обладать аналитическими способностями, иметь навыки нормотворческой работы;
5. делегирования полномочий;
6. уметь грамотно, доходчиво и убедительно излагать мысли и вести диалог; уметь убеждать, ставить перед подчинёнными достижимые цели; контролировать исполнение поставленных задач;
7. владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
8. предупреждать и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
9. ведения деловых переговоров;
10. публичного выступления;
11. владение конструктивной критикой;
12. эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
13. пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
14. владеть способностями подготовки делового письма;
15. редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

Для участия в конкурсе необходимо подать в конкурсную комиссию следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

2) государственным гражданским служащим:

 личное заявление на имя представителя нанимателя;

 собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Последний день приема документов – 2 марта 2015 года.

Место и время приема документов: 620031, город Екатеринбург, площадь Октябрьская, дом 1, Министерство инвестиций и развития Свердловской области, к. 2309,  с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Телефон для справок: 362-16-48.